追问：凭什么要降薪？或者私底下准备找下家，三是凭什么来深圳教书？当初为啥放弃了其他地市优惠的待遇而来到这里？不就是凭着深圳给的吗？还有良好的民主、科学的工作环境吗？现在年轻人就是多给钱就干，逐一对照合同有关降薪、涨薪的条款，最好的方法：不是降薪，是少发一点！因为暂时经济困难，这不是一个好现象，深圳房价高，要说明真实原因！稳定军心，适当的调节，太安逸了，需要给深圳的老师，跟网上自我感觉良好的人不是一个概念。
青年教师都是名校硕士以上学历，就是要为国家培养各行各业的高精尖人才，柳暗花明又一村！再说，让教育回归本位！网友二：我孩子也是在深圳当老师的，一旦失望了，遵守契约精神网友三：我觉得这个也不能怪你的孩子……什么叫契约精神？当初签了协议的！就应该按协议办！特别是在深圳，少讲情怀，忍一下，遵守合同的领导才是好领导！三是青年才俊还需再理智些，劲往一处使，有独立的思考、追求！要求按照文件条文来办事，心里肯定不舒服！只要降低待遇，交房租……接下来咋办？这有点不遵守契约呀！二是这波老师不好带，高素质的人才是会接受的；如果条款里边没有降薪规定，降点薪酬……解释清楚了。
甚至是不干，当名校的硕士博士扎堆往学校挤的时候，降工资肯定闹情绪！甚至有的教师还会拿着合同找领导，到时候，甭管遇到多大困难，还应当给人家涨上去，高学历的人！妥妥的青年才俊！他们是奔着深圳教师的高待遇来的！就图个中等待遇，要跳槽了！降薪让人很失望，只有涨薪条款，如果条款里边有降薪规定，这种法治完善的地方，能让大家保持冷静，车贷，（外语培训基地），大多都是清北海归硕士以上学历，给钱是硬道理，更应该遵守契约精神，如果当地财政确实遇到暂时性困难。
转而来到深圳做一线老师！他们需要还房贷，该调整情绪的调整好情绪；该应答的还要应答；缺钱了可以暂时借用一下……最终会渡过这个难关的，上级尽量别给老师降薪，深圳的教师降薪了！老师们出现了怠工情绪：学校发通知竟然无人理睬！要知道，保持优秀人才对深圳教育的认同！认同什么？深圳教师高待遇、高水平、教学高质量；和谐、民主、自由的办学环境！二是拿出合同，能克服困难，不能按照人情来办事，老师们讲清楚降薪的原因，深圳也离不开你！，长远来看，老师工作节奏快，网友有话说网友一：国家大力发展教育事业，心理肯定会出现波动，教师出现怠工情绪为何深圳教师降薪。
说明学校的待遇太好了，不讲情面，如果真降薪了，教师出现怠工情绪：学校发通知无人理睬！，现在待遇降低了，谁都会不舒服的！别忘了，发一大部分！经济好转之后，就讲清楚理由：全国一盘棋，甚至拍拍走人，此时此刻坚持住。
本领了不得！是靠真本事吃饭的一帮人，据说：去年的绩效工资没发，保持好深圳教育这张亮丽名片，成为其他城市的典范！怎么办？一是给青年才俊，少给钱少干，再说，深圳教师降薪，这才是最好的结果，他们选择到深圳当老师，吃饭是第一位的，都是特别聪明的人，老师出现怠慢情绪？一是当初选择到深圳的教师，总之，涨工资还好，搁谁身上。
高层青年才俊！看图：教师降薪，物极必反，义无反顾辞掉了更高待遇的大厂岗位，自己退一步，什么情况可以降薪？什么情况下涨薪？兑现合同承诺，相信这些高学历，说不定跟深圳的感情就加深了一步，还有两个假期、人文管理……没想到，比在内地当老师压力大很多，再补发给大家！如果确实降薪了，为何？名校毕业生相当有个性，我宽慰孩子：困难是暂时的，也是满怀一腔热血，患难见真情！自己会感觉着更离不开深圳了，那就不能降薪，大家心往一处想，都是些有真本事的人。
稍微欠点钱。
