职业生涯发展的道路是波折中前行，但只有建立了明确且可持续的职业价值观，才能形成自己职业思考的底线，为自己的职业生涯发展添上驱动力。那么，如何建立属于自己的职业价值观呢？
首先，理清自己的职业目标，明确职业价值观的时候，要结合自己未来的职业目标、规划，借鉴各方面的经验与建议。一个职业价值观必须具有可追求性，即能够通过自己一步步的努力达到并得到认可与实现。
其次，突出自己的优点，为建立职业价值观提供重要支撑。任何人的职业生涯都充满了机遇与挑战，如何善于发现并充分利用身上的优点才能更好地解决问题。
最后，综合考虑市场、人才、技能的趋势，不断确立、修正个人职业价值观，并保持正向心态，不断调整自己的心态和方向。通过探索自己，发现自己，创造自己，真正成为有影响、有能力的职场精英。
以上总的来说，建立职业价值观的核心是结合自身职业规划，认真考虑自己的职业计划、目标、优势，合理分析市场与公司职业发展方向，最终制订适合自己成长的职业价值观，坚定信念，保持对理想的执着追求。