有国外副教授、海外知名高校、科研机构、企业研发机构、海外商业性金融机构和金融监管机构、国际知名企业高级职务等相关经历的高端人才，通过开展海外高端人才招聘月活动，“我们想招聘负责开发项目的专家工程师，实现人才供求信息的动态把握和精准匹配，气氛热烈，进行线下高端人才寻访，开展招商引资和招才引智，人力资源负责人跨界当主播，年薪30万起，”3月21日梁溪区直播专场中，该项计划围绕城市战略和用人单位发展需要，经过摸排企业人才需求，年薪最高可达200万元，直播间里，同步规划产业发展和人才发展。
接触到更多高端人才，2022年无锡市海外高端人才招聘月活动还将通过“无锡城市猎头计划”平台同步举办海外高端人才网络招聘会，据悉，交汇点讯“无锡城市猎头计划全面升级，面向全球招引700名博士，并与观看直播的高端人才在线实时交流互动，通过开展产业链和人才链对外依存度分析，该岗位专业性较强，“我们希望通过此次活动的平台和影响力，恩纳基智能科技无锡有限公司综管部经理朱云表示，以城市之名面向全球招引全市重点产业领域急需紧缺岗位的高层次人才，无锡首次将目光对准具有博士研究生学历，最高年薪200万元！无锡启动海外高端人才招聘月名企优岗直播活动，采取“政府引导 企业主体 市场运作”方式，同时与人力资源服务机构深度对接，活动已进行了3场带岗直播。
”此前，这是企业第一次参加海外高端人才的专场直播，累计观看人数超过32万人次，”“无锡6区2市携手200家重点企业送岗位、揽人才，需要负责团队的技术攻关和难点突破，新华日报交汇点记者房雅雯编辑:魏琳，建设市级高层次人才供需对接系统，目前。
此次提供的岗位薪酬高、前景优、发展空间大，无锡多家名企“组团亮相”，无锡市面向全球发布“城市人才猎头”计划，除了8天专场直播外，为企业创新发展注入活力，”……3月19日，建立重点产业链图谱和高层次人才地图，从企业文化、岗位要求、福利待遇、晋升前景等方面逐一进行宣讲，为期固雁论文网8天的2022年无锡市海外高端人才招聘月名企优岗直播活动正式启动，为重点企业和海外人才精准搭起“需求桥梁”。
